Судебная власть

Решение от 11.05.2007 №А21-1512/2007. По делу А21-1512/2007. Калининградская область.

Решение

г. Калининград

Дело №

А21-1512/2007

“11”

мая

2007 года

Арбитражный суд Калининградской области в составе:

судьи

Шкутко О.Н.

при ведении протокола судебного заседания

Шкутко О.Н.

рассмотрев 7 мая 2007 года в судебном заседании дело по заявлению ООО «Кедр» о признании незаконными действий КРО ФСС РФ, выразившихся в отказе произвести выделение средств в сумме 50 188,82 рублей на выплату пособия по беременности и родам

при участии:

от заявителя – Замолина Л.Г. по доверенности

от отделения фонда – Кречик Л.К., Девяткина Г.А. по доверенностям



Установил.

Общество с ограниченной ответственностью «Кедр» (далее – общество) обратилось в суд с заявлением (уточненном в предварительном судебном заседании) о признании незаконными действий Калининградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – КРО ФСС РФ), выразившихся в отказе произвести выделение средств в сумме 50 188,82 рублей на выплату пособия по беременности и родам.

Представители КРО ФСС РФ требования не признали.

Судом установлено.

На основании приказа по обществу от 17.07.2006 года № 2 на должность главного бухгалтера с 17.07.2006 года принята Ф.И.О. с окладом 15 000 рублей.

Приказом по обществу от 1.08.2006 года № 5 на основании личного заявления Белотеловой З.В. установлен оклад 16 500 рублей.

На основании листка нетрудоспособности ВД № 5686466 Белотеловой З.В по расходному кассовому ордеру от 21.11.2006 года № 17 выплачено пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в сумме 300 рублей, пособие по беременности и родам в сумме 62 597,91 руб.

Общество обратилось в КРО ФСС РФ с заявлением от 17.11.2006 года о выплате расходов в сумме 62 897,91 руб.

КРО ФСС РФ была проведена документальная выездная проверка общества.

По результатам проверки был составлен акт от 20.02.2007 года № 270 с/с.

В ходе проверки было установлено, что Белотелова З.В. принята на должность главного бухгалтера, не предусмотренной штатным расписанием; несмотря на отсутствие специального бухгалтерского образования и отсутствие опыта работы ей повышается оклад спустя две недели; оклад Белотеловой З.В. в 5,5 раз превышает оклад руководителя общества; летом-осенью 2006 года у общества отсутствовали реальные финансовые возможности для установления такого оклада главному бухгалтеру; выплата заработной платы осуществлялась за счет заемных средств; общество до 17.04.2007 года не заключило договор обязательного медицинского страхования Белотеловой З.В, в связи с чем, по данным медицинского учреждения листок временной нетрудоспособности выписан для предоставления в ООО «Турне-Транс» (по месту прежней работы Белотеловой З.В.) с нарушением установленного порядка; должность главного бухгалтера на день проверки оставалась вакантной. По результатам проверки КРО ФСС РФ сделан о том, что общество недобросовестно увеличило размер страховых выплат за счет средств Фонда.

Согласно уведомления 13.03.2007 года № 03-27/07/2374 КРО ФСС РФ приняло Решение возместить расходы на пособие в сумме 300 рублей и расходы на пособие в сумме 12 409,09 рублей, исходя из размера оклада руководителя общества – 3 000 рублей.

Общество оспорило в суде отказ в выплате 50 188,82 рублей.

В обоснование позиции представитель общества пояснила, что общество в соответствии с действующим законодательством выплатило работнику пособие по беременности и родам и правомерно обратилось в региональное отделение ФСС РФ за возмещением выплаты в размере 62 897,91 руб.

Суд считает, что требования общества подлежат отклонению по следующим основаниям.



Согласно статье 4 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплата пособия по беременности и родам осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» орган социального страхования имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование в том случае, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации.

Материалами дела подтверждается, что оклад бухгалтера Белотеловой З.В. (16 500 рублей), не имеющей специального образования и опыта работы по специальности бухгалтера, в 5,5 раз превышает оклад генерального директора (3 000 рублей), не соответствует окладу, установленному штатным расписанием. После ухода в декретный отпуск (через 4 месяца работы) должность бухгалтера остается вакантной, новый работник не принят.

Общество не обосновало суду экономическую целесообразность установления бухгалтеру оклада, превышающего в 5,5 раз оклад генерального директора.

КРО ФСС РФ произведен перерасчет пособия по беременности и родам из расчета оклада генерального директора (согласно штатному расписанию оклады бухгалтера и генерального директора одинаковы) и сумма пособия перечислена обществу.

Поскольку общество необоснованно увеличило размер страховых выплат, подлежащих компенсации за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, то в соответствии с положениями статьи 10 ГК РФ ему должно быть отказано в защите принадлежащего ему права.

Руководствуясь статьями 167-170, 201 АПК РФ, суд

Решил:

В удовлетворении требований ООО «Кедр» отказать.

Решение может быть обжаловано в месячный срок в арбитражный апелляционный суд.

Судья О.Н.Шкутко